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                                                                                                                                                1. <meter id="vd4hr"><input id="vd4hr"></input></meter>
                                                                                                                                                  <delect id="vd4hr"><dl id="vd4hr"></dl></delect>
                                                                                                                                                    <code id="vd4hr"><var id="vd4hr"><b id="vd4hr"></b></var></code>
                                                                                                                                                    <nobr id="vd4hr"></nobr>
                                                                                                                                                      <meter id="vd4hr"><var id="vd4hr"></var></meter>
                                                                                                                                                        1. <nobr id="vd4hr"></nobr>

                                                                                                                                                          <tbody id="vd4hr"><var id="vd4hr"></var></tbody>
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                                                                                                                                                          1. <code id="vd4hr"></code>

                                                                                                                                                            <strong id="vd4hr"><dl id="vd4hr"></dl></strong>
                                                                                                                                                          2. <meter id="vd4hr"><var id="vd4hr"></var></meter>
                                                                                                                                                          3. <acronym id="vd4hr"></acronym>
                                                                                                                                                            <strong id="vd4hr"><acronym id="vd4hr"></acronym></strong>
                                                                                                                                                          4. <menuitem id="vd4hr"></menuitem>

                                                                                                                                                              1. <nobr id="vd4hr"><code id="vd4hr"></code></nobr>
                                                                                                                                                              2. <nobr id="vd4hr"></nobr>

                                                                                                                                                                1. <output id="vd4hr"></output>

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                                                                                                                                                                        <tbody id="vd4hr"><nobr id="vd4hr"></nobr></tbody>

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                                                                                                                                                                                            1. <output id="vd4hr"><dl id="vd4hr"></dl></output>

                                                                                                                                                                                              <label id="vd4hr"></label>
                                                                                                                                                                                              <menuitem id="vd4hr"></menuitem>
                                                                                                                                                                                            2. <tbody id="vd4hr"></tbody>

                                                                                                                                                                                              <tbody id="vd4hr"></tbody>
                                                                                                                                                                                            3. <tbody id="vd4hr"></tbody>
                                                                                                                                                                                              <strong id="vd4hr"></strong>
                                                                                                                                                                                            4. <tbody id="vd4hr"></tbody>
                                                                                                                                                                                            5. <nobr id="vd4hr"></nobr>

                                                                                                                                                                                                  1. <label id="vd4hr"></label>
                                                                                                                                                                                                        <strong id="vd4hr"></strong>
                                                                                                                                                                                                          1. HUMAN RESOURCES

                                                                                                                                                                                                            人力資源

                                                                                                                                                                                                            品德——員工的職業操守

                                                                                                                                                                                                            品德——員工的職業操守

                                                                                                                                                                                                            良好的職業操守是我們對一個職業人最基本的要求。職業操守的底線是不要為了個人利益而損害企業和股東的利益。

                                                                                                                                                                                                            創造力——員工的職業潛力

                                                                                                                                                                                                            創造力——員工的職業潛力

                                                                                                                                                                                                            創新是川恒的靈魂,創新精神來源于工作中每個人的創造力。觀念的突破,思維的創新,方法的改良等等,都是創造力的具體表現。有了創造力,往往就能做出超乎常人的成績。

                                                                                                                                                                                                            責任——員工的職業境界

                                                                                                                                                                                                            責任——員工的職業境界

                                                                                                                                                                                                            責任二字重若千斤,不分崗位職級。小到對自己負責,大到對社會負責,有責任心的人注重自身言行產生的后果,愿意且能夠為之承擔。工作中每個人肩負起自己的責任,企業的大廈將堅若磐石。

                                                                                                                                                                                                            勤奮——員工的職業素養

                                                                                                                                                                                                            勤奮——員工的職業素養

                                                                                                                                                                                                            勤于學習,有持續學習的意愿和習慣,才能持續獲得進步和成長。勤于業務,工作結果才能盡善盡美。勤于思考,頭腦才會靈活,效率才會提高,工作才有新意。

                                                                                                                                                                                                            人才引進

                                                                                                                                                                                                            校園招聘

                                                                                                                                                                                                            我們擁有一支時刻充滿能量并不斷追求卓越的員工團隊,如果你渴望和我們一同成長,歡迎加入川恒,我們將為您提供實現職業發展的理想平臺。

                                                                                                                                                                                                            職位 招聘部門 發布時間 查看詳情
                                                                                                                                                                                                            設備設計員 設計部 2022.03.21

                                                                                                                                                                                                            【專業要求】

                                                                                                                                                                                                            化工機械、過程裝備與控制工程;本科及以上學歷。


                                                                                                                                                                                                            【工作地點】

                                                                                                                                                                                                            貴州福泉/廣西扶綏

                                                                                                                                                                                                            【薪酬福利待遇】

                                                                                                                                                                                                            1.多樣的培訓形式,構建人才培養體系

                                                                                                                                                                                                            2.豐富的活動內容,具有活力的企業文化

                                                                                                                                                                                                            3.完善的晉升機制,拓寬人才晉升空間:專業線:員級——助理師級——師級——高級師級(專業技術類、專業職能類)。

                                                                                                                                                                                                            4.待遇隨著個人成長持續提升,針對成長型人才,每年至少一次調薪。成熟人才待遇面議。骨干納入年薪制、股權激勵。

                                                                                                                                                                                                            5.薪酬:碩士研究生轉正后年收入13~15萬,試用期月收入7000+;本科生轉正后年收入8~10萬,試用期月收入5500+。

                                                                                                                                                                                                            6.五險一金、年終獎、帶薪假、季度福利、傳統節假日福利、個人住房短期借款;免費住宿、交通車,食堂就餐公司給予一定補貼。


                                                                                                                                                                                                            【聯系方式】

                                                                                                                                                                                                            1.簡歷投遞郵箱chanhenhr@chanhen.com,郵件名稱格式:“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷”。

                                                                                                                                                                                                            2.聯系電話:研究院:0288-3267875 (楊女士)川恒股份(貴州福泉):0854-2210270/15931812762(龍女士)


                                                                                                                                                                                                            工藝設計員 設計部 2022.03.11

                                                                                                                                                                                                            【專業要求】

                                                                                                                                                                                                            化學工程與工藝、材料與新能源;本科及以上學歷。

                                                                                                                                                                                                            【工作地點】

                                                                                                                                                                                                            貴州福泉/廣西扶綏

                                                                                                                                                                                                            【薪酬福利待遇】

                                                                                                                                                                                                            1.多樣的培訓形式,構建人才培養體系

                                                                                                                                                                                                            2.豐富的活動內容,具有活力的企業文化

                                                                                                                                                                                                            3.完善的晉升機制,拓寬人才晉升空間:專業線:員級——助理師級——師級——高級師級(專業技術類、專業職能類)。

                                                                                                                                                                                                            4.待遇隨著個人成長持續提升,針對成長型人才,每年至少一次調薪。成熟人才待遇面議。骨干納入年薪制、股權激勵。

                                                                                                                                                                                                            5.薪酬:碩士研究生轉正后年收入13~15萬,試用期月收入7000+;本科生轉正后年收入8~10萬,試用期月收入5500+。

                                                                                                                                                                                                            6.五險一金、年終獎、帶薪假、季度福利、傳統節假日福利、個人住房短期借款;免費住宿、交通車,食堂就餐公司給予一定補貼。

                                                                                                                                                                                                            【聯系方式】

                                                                                                                                                                                                            1.簡歷投遞郵箱chanhenhr@chanhen.com,郵件名稱格式:“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷”。

                                                                                                                                                                                                            2.聯系電話:研究院:0288-3267875 (楊女士)川恒股份(貴州福泉):0854-2210270/15931812762(龍女士)




                                                                                                                                                                                                            研發員 股份技術研發中心 2022.03.11

                                                                                                                                                                                                            【專業要求】

                                                                                                                                                                                                            化工工藝、選礦相關專業;應屆或往屆本科學歷;.能夠在主研員指導下單獨開展子項目實驗工作,編寫完整的實驗報告;有選礦相關專業經歷優先。


                                                                                                                                                                                                            【工作地點】

                                                                                                                                                                                                            貴州福泉

                                                                                                                                                                                                            【薪酬福利待遇】

                                                                                                                                                                                                            1.多樣的培訓形式,構建人才培養體系

                                                                                                                                                                                                            2.豐富的活動內容,具有活力的企業文化

                                                                                                                                                                                                            3.完善的晉升機制,拓寬人才晉升空間:專業線:員級——助理師級——師級——高級師級(專業技術類、專業職能類)。

                                                                                                                                                                                                            4.待遇隨著個人成長持續提升,針對成長型人才,每年至少一次調薪。成熟人才待遇面議。骨干納入年薪制、股權激勵。

                                                                                                                                                                                                            5.薪酬:碩士研究生轉正后年收入13~15萬,試用期月收入7000+;本科生轉正后年收入8~10萬,試用期月收入5500+。

                                                                                                                                                                                                            6.五險一金、年終獎、帶薪假、季度福利、傳統節假日福利、個人住房短期借款;免費住宿、交通車,食堂就餐公司給予一定補貼。


                                                                                                                                                                                                            【聯系方式】

                                                                                                                                                                                                            1.簡歷投遞郵箱chanhenhr@chanhen.com,郵件名稱格式:“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷”。

                                                                                                                                                                                                            2.聯系電話:研究院:0288-3267875 (楊女士) 川恒股份(貴州福泉):0854-2210270/15931812762(龍女士)



                                                                                                                                                                                                            主研員 股份技術研發中心 2022.03.11

                                                                                                                                                                                                            【專業要求】

                                                                                                                                                                                                            材料類專業、化工工藝專業;
                                                                                                                                                                                                            應屆或往屆本科學歷,有氟、硅材料相關實驗研發工作經驗;掌握材料科學與工程學科相關基礎理論知識,熟悉常見的材料分析、表征手段。

                                                                                                                                                                                                            應屆或往屆碩士研究生;掌握材料科學與工程學科相關基礎理論知識,熟悉常見的材料分析、表征手段;有氟、硅相關材料研發經驗者優先考慮。

                                                                                                                                                                                                            應屆或往屆碩士研究生學歷,材料專業的研究生優先考慮,有相關實驗研發工作經驗優先考慮;能夠單獨開展子項目實驗工作,編寫完整的實驗報告等;熟悉磷化工、磷酸鐵(鋰)材料研發為佳。

                                                                                                                                                                                                            【工作地點】

                                                                                                                                                                                                            貴州福泉

                                                                                                                                                                                                            【薪酬福利待遇】

                                                                                                                                                                                                            1.多樣的培訓形式,構建人才培養體系

                                                                                                                                                                                                            2.豐富的活動內容,具有活力的企業文化

                                                                                                                                                                                                            3.完善的晉升機制,拓寬人才晉升空間:專業線:員級——助理師級——師級——高級師級(專業技術類、專業職能類)。

                                                                                                                                                                                                            4.待遇隨著個人成長持續提升,針對成長型人才,每年至少一次調薪。成熟人才待遇面議。骨干納入年薪制、股權激勵。

                                                                                                                                                                                                            5.薪酬:碩士研究生轉正后年收入13萬~15萬,試用期月收入7000+;本科生轉正后年收入8萬~10萬,試用期月收入5500+。

                                                                                                                                                                                                            6.五險一金、年終獎、帶薪假、季度福利、傳統節假日福利、個人住房短期借款;免費住宿、交通車,食堂就餐公司給予一定補貼。

                                                                                                                                                                                                            【聯系方式】

                                                                                                                                                                                                            1.簡歷投遞郵箱chanhenhr@chanhen.com,郵件名稱格式:“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷”。

                                                                                                                                                                                                            2.聯系電話:研究院:0288-3267875 (楊女士)川恒股份(貴州福泉):0854-2210270/15931812762(龍女士)




                                                                                                                                                                                                            浴室挺岳双腿之间,扒开腿我们做爽爽的事情视频,王者荣耀西施×孙膑kuro,女人下面张开的图片 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>